Размер::
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
15.05.2020 / Казахстан

«Мораторий» на проверки нарушений трудовых прав трудящихся города Семей

«Мораторий» на проверки нарушений трудовых прав трудящихся города Семей

В городе Семей более полугода продолжается трудовой конфликт между работодателем ТОО Semey Bus и работниками данного автоперевозчика.

О мытарствах работников крупнейшего автоперевозчика г. Семей написано много статей и отсняты телевизионные сюжеты в республиканских и региональных СМИ. Но проблема представителей трудового коллектива ТОО «Semey Bus» не решается. Группа активистов из числа действующих и уволенных работников ТОО «Semey Bus» пытается как то защитить свои социальные права, но на тыкается на отпор мощной бюрократической машины. Представители инициативной группы работников автоперевозчика г. Семей получили десятки дежурных «отписок» от должностных лиц государственных органов Восточно-Казахстанской области, которые по роду своей должностных полномочий должны защищать права, свободы и законные интересы трудящихся. Одним из таких ответов является ответ руководителя Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской Б. Кизатова (исходящий номер и дата не указана) бывшему работнику ТОО «Semey Bus» N. 

Гражданка N получила ответ, изобилующий положениями Трудового кодекса РК, не относящихся к предмету жалобы.



Официальный ответ завершался следующим текстом, который приведем полностью «Указом Главы государства «О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля, и надзора с посещением в Республике Казахстан» от 29 декабря 2019 года №229 объявлен мораторий на проведение проверок субъектов малого предпринимательства, в том числе субъектов микропредпринимательства с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года, в связи с чем, провести проверку по Вашему заявлению не представляется возможным. Согласно данным Министерства национальной экономики Республики Казахстан, товарищество с ограниченной ответственностью ТОО «Semey Bus» относится к субъекту микропредпринимательства».

Должностные лица Управления инспекции труда ВКО сослались на Указ Главы государства, согласно которому по их утверждению провести проверку данного хозяйствующего субъекта невозможно. По существу заявительнице N отказано в защите ее социальных прав и при этом со ссылкой на Указ Главы государства. Полагаем однако, что позиция Управления государственной инспекции труда ВКО в отношение требований заявительницы не корректно и не основывается на законодательстве Республики Казахстан. В соответствии с которым проверки хозяйствующих субъектов малого бизнеса являются плановыми и внеплановыми. Указ Главы государства касается прежде всего плановых проверок, временное приостановление, которых действительно необходимо для ослабления административного давления на малый бизнес. Что касается внеплановых проверок, то они проводиться при наличии оснований, одним из которых выступает жалобы граждан на различные нарушения их прав, свобод и законных интересов. Именно такая жалоба подана заявительницей N и государственные органы обязаны принимать своевременные меры по устранению нарушений прав, свобод и законных интересов граждан, недопущению дискриминации, предупреждению опасных для жизни граждан ситуаций. 

Заявительнице N подана жалоба выступающей безусловным основанием для проведения внеплановой проверки ТОО «Semey Bus».

Отказ о проведения подобной проверки следует рассматривать как произвольное и расширительное токование нормативного правового акта Главы государства. Этот отказ способствует дальнейшему нарушению прав, свобод и законных заявительницы N, что особенно не допустимо в современной достаточно сложной ситуации обусловленной пандемией коронавируса. 

Бездействие по жалобе заявительницы N не правомерно и вступает в явное противоречие с курсом Президента Республики Казахстан К.Токаева на обеспечение и поддержание социального мира в стране, основанного на соблюдение норм Конституции и всего законодательства Республики Казахстан.

Кроме того, совершенно не обосновано относить ТОО «Semey Bus» к субъектам малого бизнеса, по данным акимата г. Семей (письмо исх.63 от 03.02.2020 г.) на данном предприятии трудятся 701 работника.

По существу, это предприятие не малого, а крупного бизнеса и является крупнейшим автоперевозчиком в г. Семей. 

Источник: КМБПЧиСЗ