Кыргызстан: Труд людей с ограниченными возможностями здоровья

В "Сфере" мы поговорим о проблемах трудоустройства и интеграции в трудовые процессы лиц с инвалидностью. У нас в гостях Жаркынбаева Алмабубу Айтмамбетовна, председатель РК профсоюза работников текстильной и легкой промышленности КР и Толомушева Сезим Канжарбековна, главный специалист по организационной работе и социально-экономической защите РК профсоюза работников текстильной и легкой промышленности КР.


Ситуацию на рынке труда Кыргызстана для людей с инвалидностью можно характеризовать как неблагоприятную. По различным оценкам от 80 до 85% людей с инвалидностью трудоспособного возраста не имеют работы и вытеснены с рынка труда. Правительство Кыргызской Республики проводит работу по трудоустройству этой категории граждан на постоянной основе, но влияние на положение на рынке труда это оказывает незначительное.

В политике занятости населения в Кыргызской Республики лица с ограниченной активностью не выделяются как отдельная специфическая группа населения, которая нуждается в дополнительных мерах содействия их интеграции в рынок труда. Инвалидность в Кыргызской Республике обычно рассматривается с точки зрения охраны здоровья.

Лица с ограниченной активностью получают пособия или пенсии в соответствии с продолжительностью и группой (категорией) инвалидности, подтвержденной медицинскими свидетельствами. Система реабилитации в основном сосредоточена на медицинских проблемах, оставляя многие аспекты социальной и профессиональной реабилитации вне сферы своего внимания.

Таким образом, социальная политика в отношении лиц с инвалидностью в основном сосредоточена на выплате пособий и компенсаций, а не на обеспечении доступности трудоустройства, создании рабочих мест или адаптации рабочих инструментов для таких работников.

Выпуск подготовлен Центром исследований социально-трудовых отношений при поддержке Центра солидарности в Кыргызской Республике

Источник: ЦИСТО