Кыргызстан: Обрушение потолка в школе Чаткала — Минздрав рассказал о состоянии детей

19 человек доставили в больницу соседнего района после случившегося. Пресс-служба Министерства здравоохранения представила информацию об обрушении потолка школы в Чаткальском районе. Инцидент произошел сегодня в школе № 18 имени А. Чымканаева в селе Терек-Суу во время урока.

Казахстан: Безработица растет в северных регионах

По словам многих акмолинцев найти работу в последние годы стало трудно, передает корреспондент «Хабар24».

Казахстан: Недоплаченного три года ждут, а потом еще год добиваются

Как посчитал житель Шымкента, из-за нарушения работодателем правил, работая водителем он недополучил свыше полумиллиона тенге. После проверки инспекции труда оказалось, что причитающаяся ему сумма в три раза больше. Однако обязательное предписание так и не исполнено.

Узбекистан: Кандидаты на должность директора школы должны будут получить сертификат менеджера

Президент подписал указ «Об утверждении Национальной программы по развитию народного образования в 2022-2026 годах». Министерство народного образования совместно с Министерством занятости и трудовых отношений внедрит в срок до 1 декабря 2022 года практику оценки знаний и навыков кандидатов на должность директора школы по результатам выдачи им сертификатов менеджера.

Комитет защиты журналистов: Нургельды Халыкова сажают в изолятор за каждую публикацию в СМИ

Комитет защиты журналистов — международная неправительственная организация, занимающаяся защитой прав журналистов, 12 мая выступила с заявлением о немедленном и безоговорочном освобождении из заключения корреспондента turkmen.news Нургельды Халыкова. Три раза Халыкова сажали в изолятор в отместку за публикации о его судьбе.

Казахстан: Взять и отменить

Систематические нарушения трудовых прав, укрывательства несчастных случаев на производстве, вредные условия труда – и все это благодаря президентскому указу. Указ Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 «О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением» однозначно необходимо отменить в части трудовых правоотношений. Недопустимо кризисное бремя (как и любое другое предпринимательское) взваливать на плечи нанятых работников. Работников уже следует повсеместно благодарить за переработанные часы (месяцы, годы), невыплаченные зарплаты и неотбытые отпуска. Отдельно стоит присваивать почетные  звания и награждать. За что? А за то, что безропотно сносят травмы, ущерб, причиненный здоровью, нарушения в части санитарии и гигиены.