Страны
Кампании солидарности
Казахстан: Получившая переломы на рабочем месте казахстанка через суд добилась справедливой оценки случившегося
Суд признал незаконным акт расследования несчастного случая на производстве, обязав провести повторное разбирательство.
Специализированный межрайонный административный суд Костанайской области, а впоследствии и судебная коллегия по административным делам Костанайского областного суда, признали незаконным и отменили акт специального расследования несчастного случая, произошедшего с работником ТОО.
Иск о признании незаконным акта специального расследования от 1 ноября 2024 года был подан гражданкой Б.. Судом установлено, что 6 августа 2024 года работница Б., после окончания ночной смены и прохождения послесменного медицинского освидетельствования, поскользнулась и упала на территории ТОО, получив серьезные переломы.
Комиссия, проводившая первоначальное расследование, пришла к выводу, что данный случай не подлежит учету как несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, согласно подпункту 1) пункта 3 статьи 186 Трудового кодекса Республики Казахстан. В акте было указано, что причиной инцидента стало «Несоблюдение мер личной безопасности».
Однако суд не согласился с выводами комиссии, указав на неверное толкование норм Трудового кодекса. Суд подчеркнул, что в момент происшествия работница не совершала действий, не входящих в ее функциональные обязанности или не связанных с требованиями работодателя. Более того, приказами ТОО установлена обязанность всех работников проходить послесменное медицинское освидетельствование.
Таким образом, работник обязан пройти данные процедуры после окончания смены, и до их завершения он продолжает выполнять трудовые обязанности.
На основании этого, суд пришел к выводу, что в данном случае применим подпункт 1) пункта 2 статьи 186 Трудового кодекса, согласно которому несчастные случаи, произошедшие перед началом или по окончании рабочего времени при выполнении обязательных действий, связанных с трудовой деятельностью, подлежат учету.
Решением специализированного межрайонного административного суда Костанайской области иск был удовлетворен. Постановлением судебной коллегии по административным делам Костанайского областного суда решение оставлено в силе.
Решение о восстановлении прав истца вступило в законную силу.
t.me/QostanaiOblystyqSoty0/3837
Источник: Костанай Соттатры
Специализированный межрайонный административный суд Костанайской области, а впоследствии и судебная коллегия по административным делам Костанайского областного суда, признали незаконным и отменили акт специального расследования несчастного случая, произошедшего с работником ТОО.
Иск о признании незаконным акта специального расследования от 1 ноября 2024 года был подан гражданкой Б.. Судом установлено, что 6 августа 2024 года работница Б., после окончания ночной смены и прохождения послесменного медицинского освидетельствования, поскользнулась и упала на территории ТОО, получив серьезные переломы.
Комиссия, проводившая первоначальное расследование, пришла к выводу, что данный случай не подлежит учету как несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, согласно подпункту 1) пункта 3 статьи 186 Трудового кодекса Республики Казахстан. В акте было указано, что причиной инцидента стало «Несоблюдение мер личной безопасности».
Однако суд не согласился с выводами комиссии, указав на неверное толкование норм Трудового кодекса. Суд подчеркнул, что в момент происшествия работница не совершала действий, не входящих в ее функциональные обязанности или не связанных с требованиями работодателя. Более того, приказами ТОО установлена обязанность всех работников проходить послесменное медицинское освидетельствование.
Таким образом, работник обязан пройти данные процедуры после окончания смены, и до их завершения он продолжает выполнять трудовые обязанности.
На основании этого, суд пришел к выводу, что в данном случае применим подпункт 1) пункта 2 статьи 186 Трудового кодекса, согласно которому несчастные случаи, произошедшие перед началом или по окончании рабочего времени при выполнении обязательных действий, связанных с трудовой деятельностью, подлежат учету.
Решением специализированного межрайонного административного суда Костанайской области иск был удовлетворен. Постановлением судебной коллегии по административным делам Костанайского областного суда решение оставлено в силе.
Решение о восстановлении прав истца вступило в законную силу.
t.me/QostanaiOblystyqSoty0/3837
Источник: Костанай Соттатры