Страны
Кампании солидарности
Россия: Суд признал незаконным снижение стимулирующих и компенсационных выплат
7 ноября, в Благовещенске (Амурская область) cуд первой инстанции удовлетворил первые четыре иска сотрудников Амурской областной клинической больницы, оспаривающих снижение работодателем стимулирующих и компенсационных выплат работникам с 1 октября 2024 г.
Представляла работников в суде председатель профкома межрегионального профсоюза «Действие» Марина Андреева.
Суд постановил:
- признать незаконными изменение условий трудового договора,
- произвести перерасчёт зарплаты с 1 октября 2024 г.,
- с момента вынесения решения суда платить надбавки в полном объеме - в соответствии с условиями трудовых договоров (а не нового положения об оплате труда),
- выплатить истцам компенсацию морального вреда (2000 руб.).
Показательно, что одна из медработниц, чьи иски сегодня суд удовлетворил, подписала в начале октября 2024 г. дополнительное соглашение о снижении выплат. Но суд учел представленные Мариной Андреевой аргументы и доказательства, что работница поставила подпись под давлением должностных лиц работодателя, который угрожал ей увольнением, введя ее в заблуждение относительно законности одностороннего изменения условий трудового договора в порядке статьи 74 Трудового кодекса.
В ходе судебного заседания ответчик был вынужден признать, что проведение руководством больницы летом и осенью прошлого года процедуры принудительного изменения условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ было неправильным.
Впереди рассмотрение еще нескольких десятков аналогичных исков медицинских работников АОКБ, а также сотен подобных исков в других больницах Амурской области.
На фото председатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал и председатель профкома профсоюза «Действие» Амурской областной клинической больницы Марина Андреева.
По материалам сайта МПРЗ «Действие»
Суд постановил:
- признать незаконными изменение условий трудового договора,
- произвести перерасчёт зарплаты с 1 октября 2024 г.,
- с момента вынесения решения суда платить надбавки в полном объеме - в соответствии с условиями трудовых договоров (а не нового положения об оплате труда),
- выплатить истцам компенсацию морального вреда (2000 руб.).
Показательно, что одна из медработниц, чьи иски сегодня суд удовлетворил, подписала в начале октября 2024 г. дополнительное соглашение о снижении выплат. Но суд учел представленные Мариной Андреевой аргументы и доказательства, что работница поставила подпись под давлением должностных лиц работодателя, который угрожал ей увольнением, введя ее в заблуждение относительно законности одностороннего изменения условий трудового договора в порядке статьи 74 Трудового кодекса.
В ходе судебного заседания ответчик был вынужден признать, что проведение руководством больницы летом и осенью прошлого года процедуры принудительного изменения условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ было неправильным.
Впереди рассмотрение еще нескольких десятков аналогичных исков медицинских работников АОКБ, а также сотен подобных исков в других больницах Амурской области.
На фото председатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал и председатель профкома профсоюза «Действие» Амурской областной клинической больницы Марина Андреева.
По материалам сайта МПРЗ «Действие»