Полемика вокруг реформы трудового законодательства

Полемика вокруг реформы трудового законодательства продолжается!

Напомним, Кабинет министров Кыргызской Республики предлагает принять совершенно новый Трудовой кодекс КР.  

Профсоюзы же настаивают на сохранении действующей редакции основного трудового закона, при этом поддерживают актуальность и необходимость его совершенствования путем внесения изменений и дополнений.

С этой позицией, в принципе согласны и представители работодателей.

Также как и с тем, что пересматривать закон надо не торопясь, взвешенно, с учетом интересов всех сторон трудовых отношений.

Ранее Кабмином КР перед Минтрудом был поставлен дедлайн подготовить новый кодекс к 1 марта, но все понимают, что подготовить качественный документ в такие сроки будет невозможно.

Для полноценной всесторонней работы в этом направлении необходимо полгода-год. Одна только процедура получения экспертизы МОТ займёт несколько месяцев.

Сегодня в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР состоялось заседание межведомственной рабочей группы по данному вопросу.

Профсоюзы призывают Кабмин КР и Минтруд пересмотреть сроки проведения и принципы реформы трудового законодательства, приняв за основу совершенствование действующей редакции кодекса.

Источник: Emgek.kg
По информации: https://www.facebook.com/fpk.kg.official