Размер::
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
14.11.2020 / Казахстан

Бывшие сотрудники ТОО Semey Bus подают иск в суд на экс-работодателя

Бывшие сотрудники ТОО Semey Bus подают иск в суд на экс-работодателя
Два десятка работников нового автопарка, устроивших забастовку в прошлом месяце, намерены добиться выплат за переработанные часы, пенсионных и других отчислений.

Суд Семея частично удовлетворил иск бывшего кондуктора ТОО Semey Bus Натальи Борисевич. А именно в той части, где она просила признать приказ о ее увольнении незаконным. Работодатель обязан выплатить ей 500 тысяч тенге за пять месяцев вынужденного прогула.

«Я заболела и не вышла на работу. Так как больничные не выплачивались, нам говорили, предупреждайте, что день-два вас не будет, а потом выйдете.  Я, как полагается, предупредила диспетчера об этом. Суду все доказательства мы предоставили», – рассказала Наталья Борисевич.

Теперь она намерена добиться полной компенсации за сверхурочные работы. По ее подсчетам, предприятие не выплатило ей «переработку» на сумму свыше 1 млн тенге.

Вслед за ней в суд на работодателя собираются подать еще два десятка человек. Одна из них – пятидесятилетняя Светлана Кочеткова.  

«Устраиваясь в ТОО Semey Bus, мы рассчитывали на хорошие пенсионные отчисления. Нам обещали заработную плату 100 тысяч и плюс 30% премиальных, которые мы почти не видели. Я проработала с 1 октября 2019 года, договор расторгли 14 августа 2020 года. Перечисления в пенсионный фонд шли не в полной мере, в фонд медицинского страхования отсутствуют полностью. Даже при расторжении трудового договора бухгалтерия должна была выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой    отпуск, за неиспользованный дополнительный отпуск. Даже этот расчет я получила не полностью, до сих пор хожу, чтобы получить свои деньги. Мы ходим, обиваем пороги, пытаемся просить, требовать, но наши просьбы игнорируются», – сказала Светлана Кочеткова.

Она и другие ее коллеги, прежде работавшие на предприятии, собираются получить все положенные выплаты через суд.