Эъломия


Декларация международной встречи «Защита и расширение трудовых прав в Центральной Азии: вызовы, тенденции, перспективы»

 г.Бишкек, Кыргызская Республика, 4 ноября 2016 года

 За прошедшие после распада СССР годы система трудовых отношений в Центральной Азии претерпела значительные изменения. В течение первых лет независимости пять новых государств сохраняли законодательно закрепленные принципы и стандарты социальной защиты советской эпохи. Кроме того, движимые желанием получить международное признание, все пять стран поспешили ратифицировать основополагающие конвенции МОТ, закрепляющие права трудящихся на организацию и ведение коллективных переговоров. Все восемь основополагающих Конвенций МОТ ратифицированы всеми пятью странами. Эти конвенции призваны защитить рабочих от дискриминации на рабочем месте, принуждения к труду, гарантировать право детям учиться, а не работать, а также обеспечить право рабочих объединяться в профсоюзы и проводить с работодателями переговоры по вопросам, касающимся условий их труда и жизни.

Однако эти права и гарантии остались признаны только на бумаге; их фактическая реализация совершенно невозможна в Узбекистане и Туркменистане, только отчасти возможна в Кыргызстане, Казахстане и Таджикистане. Попытка казахстанских нефтяников Жанаозена реализовать свое право на переговоры была пресечена жесточайшим образом — расстрелом и массовыми репрессиями. Эти события создали новую реальность, добавив массовые репрессии против рабочих в практику трудовых отношений. И сегодня все страны региона бывшего СССР идут по пути демонтажа социальных стандартов, последовательно увеличивая давление на работников, с тем чтобы не допустить их коллективных действий. Это ведет к усилению социальной напряженности по всему региону, повышению риска острых социальных конфликтов с силовым разрешением. Такие тенденции в Центральной Азии, в свою очередь, оказывают влияние на ситуацию в соседних странах Восточной Европы, подрывая общий уровень социальных стандартов и защиты прав работников.

Участники встречи считают необходимым развитие координации действий правозащитных групп и независимых профсоюзов по проблеме защиты и имплементации трудовых прав в странах Центральной Азии. Мы рассматриваем нашу встречу в Бишкеке 3—4 ноября начальной точкой этой координации и заявляем о готовности совместно отстаивать трудовые права и добиваться их повсеместного расширения.

Мы призываем национальные и международные профсоюзные объединения, неправительственные организации, экспертные сообщества, а также гражданских активистов к формированию широкой коалиции организаций для взаимной поддержки действий и инициатив по отстаиванию трудовых прав и прав человека в Центральной Азии. Мы будем добиваться освобождения и полной реабилитации гражданских и профсоюзных активистов, подвергшихся преследованию за свою деятельность; обеспечения беспрепятственной деятельности независимых профсоюзов и правозащитных групп; исключения из законодательства и правоприменительной практики положений о «разжигании социальной розни» и иных положений, ограничивающих фундаментальные свободы и противоречащих Конвенциям Международной Организации Труда.

Мы заявляем о создании Международной профсоюзной мониторинговой миссии по трудовым правам в Центральной Азии. Ее целью будет обобщение информации о практике нарушений прав на объединение, защиту от дискриминации и наихудших форм эксплуатации, анализ общих тенденций и подготовка рекомендаций о возможностях улучшения правовой ситуации в этой сфере с целью достижения общего социально-экономического прогресса, мира и стабильности в регионе.