В столице Туркменистана дорожная полиция массово аннулирует доверенности на управление автомобилем. Таким образом власти избавляются от частных таксистов, которые приехали в Ашхабад из велаятов. Чтобы иметь возможность заработать в столице, те использовали лазейку в законе, которую теперь власти решили прикрыть. Однако полицейские действуют несоразмерно сурово и могут защищать вовсе не закон, а неэффективный государственный сервис такси.
В сентябре turkmen.news рассказал об увольнении сразу тринадцати рабочих хлопкоочистительного завода в Дашогузском велаяте: профсоюз доказал необоснованность увольнения и предписал руководству восстановить сотрудников, но решение осталось на бумаге. Случай оказался далеко не уникальным. Сразу несколько читателей прислали turkmen.news похожие истории. Люди потратили годы на поиск справедливости в судах и других госорганах, накопили сотни писем-ответов из различных инстанций без результата, но не сдались и борются за свою правду. Вот история Насибы Бисеновой, тоже из Дашогузского велаята. Вновь назначенный руководитель обманом лишил Насибу и ее коллегу должностей, на которых женщины много лет работали без нареканий. Суд собирался было встать на сторону работниц, но тут из-за спины руководителя показался большой человек.
Проводить анестезию, руководить налоговой инспекцией и разрешать судебные дела в Туркменистане возможно в обход профильной квалификации. Похоже, именно так решили те, кто нанимает людей на ответственные должности, и происходит это повсеместно, в разных регионах страны. Очевидно, кадровый голод обострился настолько, что граждан без высшего образования приглашают на такие позиции, где цена ошибки — жизнь или судьба конкретного человека. Turkmen.news уже писал о недостатке профессионалов в военной и образовательной сферах. Источники в стране продолжили тему и поделились новыми примерами кадрового хаоса, беспечности, легкомыслия, последствия которых способны ввергнуть в ужас не только в отдаленном будущем, но и прямо сейчас.
Работников трестов «Дашогузнефтегазстрой» и «Дашогузтрансгаз» принудительно мобилизуют на сбор хлопка в Куняургенческий этрап. Людей отправляют туда на 15–20 дней с ночевкой. Старший ответственный и технические работники едут сами, офисные работники в основном посылают вместо себя родственников или наемных сборщиков либо платят «откупные»
Сотрудников учреждений культуры Дашогузского велаята Туркменистана местные власти отправляют собирать хлопок на три недели. Параллельно других бюджетников, а также предпринимателей с главного в регионе рынка принуждают сдавать деньги на наемных сборщиков. Как ранее писал turkmen.news, наемниками по сбору хлопка часто становятся подростки.
Тринадцать рабочих хлопкоочистительного завода в Дашогузском велаяте попросили директора предприятия оплатить их работу в праздничные и выходные дни согласно Трудовому кодексу по двойному тарифу. За это они были уволены с работы. Тогда люди обратились в прокуратуру и в велаятское объединение профсоюзов. Надзорный орган быстро сдался, а вот правовой инспектор от профсоюза досконально разобрался в жалобе и предписал директору завода аннулировать приказы об увольнении и выплатить рабочим положенные деньги. Но предписание так и осталось на бумаге.
В Туркменистане вслед за Марыйским и Лебапским велаятами сдавать деньги на уборку хлопка заставляют сотрудников бюджетных организаций западного и северного регионов страны. Школьные учителя и воспитатели детских садов вынуждены платить по 10-50 манатов на найм сторонних сборщиков. Приказ исходит от местных управлений образования. Все это происходит на фоне взаимодействия правительства Туркменистана с Международной организацией труда по искоренению принудительного труда во время сбора хлопка.
Жительница Балканабада Гулистан Мамметгельдыева уже два года пытается восстановиться на работе в детском доме, в котором она проработала 20 лет. Ее уволили в отместку на жалобы в управление образования и прокуратуру на директора детского дома. Руководитель, чтобы избавиться от неугодной работницы, устроил ей проверку в половине пятого утра и заснял на телефон момент, когда она прилегла. Видимо, посчитав, что этих оснований для увольнения мало, он, когда сотрудница ушла на больничный, подговорил детей, чтобы те сказали, что Гулистан их била. При этом сама Гулистан – мать-героиня, у нее девять детей. Прокуратура, суд и хякимлик встали на сторону директора детдома, а женщине предлагают другую работу, поскольку вернуть ей ее прежнюю должность не могут: место продано другому человеку.
8 июня туркменский гражданский репортер Нургельды Халыков, осужденный в 2020 году за сотрудничество с turkmen.news, вышел на свободу. Свой срок по сфабрикованному делу о мошенничестве он отсидел от звонка до звонка.
Правительство Туркменистана и Международная организация труда (МОТ) приняли «дорожную карту» сотрудничества на 2024-2025 годы. Документ подробно описывает конкретные шаги для предупреждения использования принудительного труда взрослых и детей во время сбора хлопка, предусматривает механизмы жалоб на принуждение или вымогательство денег на наемников, а также минимальную оплату для сборщиков в случае, если ручной сбор будет необходим. Если все пункты «дорожной карты» будут выполнены, то это будет большим прогрессом на пути к искоренению принудительного труда в Туркменистане.