Более 40 человек грозят прийти к акимату, если им не отдадут честно заработанное
По словам сотрудников предприятия, в итоге у кого-то накопилось долгов на 500 000, у кого-то сума доходит до 700 000 тенге. Не было перечислений, говорят рабочие, и в пенсионный фонд.
Правозащитники заявляют, что казахстанские власти используют «всё более изощрённые» методы для подавления инакомыслия, говорится в представленном докладе международной правозащитной организации Amnesty International (AI) «Права человека в мире», который рассказывает о положении с правами человека в странах мира в 2017 году.
В Казахстане число зарегистрированных прибывших в страну мигрантов в 2017 году по сравнению с соответствующим периодом 2016 года увеличилось на 20,5% и составило 16 081 человек.
В Шахтинске прошло три досудебных заседания по иску АО «АрселорМиттал Темиртау» о признании действий незаконными к профсоюзным и общественной организациям, защищавшим интересы шахтеров во время забастовки в декабре 2017 года, прежде чем ответчики смогли до конца выяснить, в чем их обвиняют. Однако в самый последний момент компания отозвала свое заявление.
Новый поворот в нашумевшем деле Анны Белоусовой. Сегодня коллегия верховного суда Республики Казахстан отменила все решения предыдущих инстанций и отправила дело женщины на новое рассмотрение в Сарыаркинский суд города Астаны.
Уголовное дело по гибели на производстве разнорабочего Алексея Попова неоднократно прекращалось. Однако в начале января этого года на скамью подсудимых попал работодатель по фамилии Майский, который все-таки был признан виновным.
После вынесения решения Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в пользу бывшей школьной уборщицы, государство так и не исполнило решения Организации Объединенных Наций. Осталась последняя инстанция.
Как и ожидалось, после прокурорского заявления о том, что никто из участников декабрьской забастовки шахтеров не будет преследоваться, начались «наезды» на профсоюзную и общественную организации. Четверо забастовщиков уже уволено.
По словам строителей, никаких оповещений об увольнении они не получали. Раннее их заставляли подписывать заявления об уходе по собственному желанию. Несогласных с решением руководства пытались запугать. А о сокращении узнали, когда вышли на работу, но их имен уже не было в списках сотрудников.